Alerte à la fraude : usurpation d'identité des recruteurs et du personnel RH de Hyland, fausses offres d'emploi

Nous sommes conscients de la présence d’offres d’emploi frauduleuses et de communications de recrutement émanant de personnes prétendant faussement représenter Hyland, y compris des recruteurs Hyland et du personnel des ressources humaines.

Ces communications ne proviennent pas de Hyland. Leur objectif peut être d’obtenir de l’argent ou des informations personnelles sensibles auprès des candidats. Nous partageons cet avis afin d’informer les demandeurs d’emploi de ces escroqueries, d’aider à prévenir toute fraude et de soutenir les efforts visant à mettre fin à ces activités.

Qu’est-ce que la fraude au recrutement ?

La fraude au recrutement est une escroquerie dans laquelle des individus ou des organisations se présentent faussement comme une entreprise, un recruteur ou un représentant du recrutement afin de tromper les demandeurs d’emploi. Ces escroqueries impliquent souvent des sites web fictifs, de fausses offres d’emploi, des demandes d’entretien frauduleuses ou de fausses propositions d’embauche destinées à obtenir de l’argent, des informations personnelles ou les deux.

Veuillez noter :

• Les offres d’emploi Hyland sont publiées via les canaux de carrière officiels de Hyland’s.
• Hyland ne demande aucun paiement, cartes-cadeaux, virements bancaires, cryptomonnaies ou autres frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement ou d’embauche.
• Hyland ne fait pas d’offres d’emploi sans un processus approprié d’entretien et de sélection.
• Hyland ne demandera pas aux candidats de fournir des informations personnelles ou financières hautement sensibles au début du processus de recrutement.

Les activités de recrutement frauduleuses peuvent inclure :

• Des courriels ou autres communications de personnes prétendant représenter Hyland qui ne proviennent pas d’une adresse électronique officielle “@Hyland.com”
• L’utilisation frauduleuse du nom, du logo, de la marque ou d’autres identifiants de l’entreprise Hyland dans des communications ou des documents afin de les faire paraître légitimes
• Des demandes de paiement, de cartes-cadeaux, de virements bancaires, de cryptomonnaies ou d’informations financières
• Une pression pour agir immédiatement ou garder le processus confidentiel
• Des offres d’emploi sans entretien ou avec une sélection minimale
• Une grammaire médiocre, une mise en forme inhabituelle ou des informations de contact incohérentes
• Des demandes de communication exclusivement via des plateformes de messagerie non officielles

Comment vous protéger :

• Postulez uniquement via le site de carrière officiel de Hyland’s.
• Méfiez-vous de toute communication de recrutement qui ne provient pas d’une adresse électronique officielle “@Hyland.com”, car elle est probablement illégitime.
• Sachez que les escroqueries peuvent se produire par courriel, message texte, téléphone ou via d’autres plateformes de messagerie.
• N’interagissez pas avec des expéditeurs suspects ou frauduleux.
• Ne transférez pas de courriels ou de messages frauduleux.
• N’envoyez pas d’argent, de cartes-cadeaux, d’informations bancaires ou de copies de documents d’identité personnels en réponse à des communications de recrutement non sollicitées.
• Ne cliquez pas sur des liens suspects et n’ouvrez pas de pièces jointes inattendues.

Si vous recevez une communication suspecte prétendant provenir de Hyland, ne répondez pas et n’envoyez aucun argent ni information personnelle.

Nous prenons cette situation très au sérieux et travaillons activement à lutter contre l’utilisation frauduleuse du nom et de la marque Hyland.