A tecnologia de nuvem remove barreiras em que as organizações historicamente dependiam de ambientes de escritório físicos para superar, incluindo segurança, colaboração e um senso de cultura.
É sabido que a nuvem é segura, flexível e escalável. E como o mundo mudou rapidamente, descobrimos que a nuvem também é crucial para fazer negócios em um ambiente exponencialmente virtual.
Se sua força de trabalho é remota por opção ou como parte necessária da adaptação a novas circunstâncias, você sabe a importância do acesso baseado na nuvem à informação, sistemas e processos.
Vamos analisar mais de perto como a estratégia certa de nuvem capacita uma força de trabalho remota a ser mais produtiva, conectada e em conformidade.
Se as iniciativas de transformação digital nos ensinaram alguma coisa, é que o sucesso de qualquer mudança organizacional depende do quanto a força de trabalho se adapta à mudança.
Com uma força de trabalho remota, os líderes enfrentam ainda mais desafios quando se trata de comunicação, compartilhando visão, conectando equipes e garantindo que os funcionários tenham as ferramentas certas para a produtividade.
Adotar um ambiente de trabalho remoto significa abraçar não apenas a nuvem, mas a cultura da nuvem. Para manter os valores da empresa visíveis e acionáveis, as organizações precisam manter o compromisso de proporcionar uma experiência positiva ao funcionário que envolva as equipes.
Considere como uma solução de nuvem segura ajuda a manter as ferramentas para a conectividade em toda a empresa:
De acordo com uma pesquisa da Forrester, 73% das pessoas que utilizam uma plataforma moderna de serviços de conteúdo e que fazem um investimento acima da média em modernização superaram o desafio do trabalho remoto ao investir em aplicações baseadas na nuvem.
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Pode-se supor que a nuvem é o principal alvo para violações de cibersegurança. Na verdade, as redes de arquitetura de nuvem hospedada podem preparar o terreno para acesso seguro a dados e equipes mais eficientes.
As organizações podem gerenciar melhor as identidades dos funcionários e os recursos que cada pessoa precisa para realizar o trabalho, garantindo o acesso aos dados em vez de apenas o acesso à rede.
Com a nuvem, as equipes de segurança empresaria podem fornecer apenas o acesso necessário às aplicações e recursos organizacionais que são necessários para que funcionários e equipes específicas façam seu trabalho.
Esta abordagem diminui o espaço de trabalho, ao mesmo tempo em que dá aos usuários apenas as visões e controles de que necessitam com base em sua função.
Além disso, as organizações podem aproveitar a nuvem para diminuir seus riscos de inúmeras maneiras. Soluções líderes em nuvem podem oferecer:
A flexibilidade da nuvem permite que as organizações se adaptem rapidamente às mudanças nas necessidades da força de trabalho e dos clientes, minimizando os custos por meio de serviços e aplicações sob demanda que cobram apenas pelo que é efetivamente utilizado.
Na verdade, é quase impossível escalar uma força de trabalho remota e apoiar o crescimento organizacional a longo prazo sem conectar as soluções principais, processos e conteúdo da sua organização na nuvem.
Adicionar novas soluções, adaptar soluções existentes e aproveitar novos recursos e capacidades para atender às necessidades em constante mudança é inerentemente mais fácil.
A implantação de nuvem gerenciada permite que você escale suas soluções com facilidade para atender às diversas demandas de negócios, sem investir em infraestrutura permanente e cara.
Uma arquitetura de nuvem responsiva e baseada em padrões, oferece aos usuários a capacidade de trabalhar de maneira efetiva a partir de vários dispositivos modernos, habilitando o acesso aos dados e processos em qualquer lugar.
Se as organizações planejam manter a força de trabalho remota a curto ou longo prazo, há valor inerente em dar aos usuários o acesso e as capacidades que eles precisam, seja no escritório, por dispositivos, remotamente, off-line ou externamente.
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Dito isso, parece que o foco no trabalho remoto veio para ficar.
Um relatório da Gartner de 2020 sugeriu que 74% dos CFOs estão agora planejando transferir parte de sua força de trabalho anteriormente presencial para posições remotas de forma permanente.
As pequenas empresas podem renunciar aos custos fixos do ambiente de trabalho físico. E grandes corporações anteriormente conhecidas por seus amplos campi e generosas vantagens no local (Google, Facebook, Apple) afirmam que muitos funcionários permanecerão remotos "para sempre".
Não há muito a dizer quando se trata do futuro da tecnologia corporativa. É por isso que as soluções em nuvem estão se tornando uma coisa em que podemos confiar — a segurança, a flexibilidade e a escalabilidade a tornam integral para prosperar em um futuro incerto.
Talvez o mais importante seja que as organizações que adotam as tecnologias de nuvem estão construindo as bases que permitirão que enfrentem o que vem a seguir — seja lá o que for.
A capacidade de manter uma força de trabalho conectada e responsiva os ajudará a enfrentar qualquer tempestade, mantendo os clientes satisfeitos e os funcionários e parceiros seguros.
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