Betrugswarnung: Vorgabe als Hyland-Recruiter und HR-Mitarbeiter, betrügerische Stellenangebote

Uns sind betrügerische Stellenanzeigen und Recruiting Mitteilungen von Personen bekannt, die fälschlicherweise behaupten, Hyland zu vertreten, einschließlich angeblicher Hyland Recruiter und Mitarbeitender der Personalabteilung.

Diese Mitteilungen stammen nicht von Hyland. Ihr Ziel kann es sein, Geld oder sensible persönliche Informationen von Arbeitssuchenden zu erlangen. Mit diesem Hinweis möchten wir Arbeitssuchende auf diese Art von Betrug aufmerksam machen, um zu verhindern, dass jemand Opfer von Betrug wird, und um die Bemühungen zu unterstützen, diese Aktivitäten zu stoppen.

Was ist Recruiting Betrug?

Recruiting Betrug ist eine Betrugsmasche, bei der sich Einzelpersonen oder Organisationen fälschlicherweise als Unternehmen, Recruiter oder Einstellungsverantwortliche ausgeben, um Arbeitssuchende zu täuschen. Diese Betrugsfälle umfassen häufig gefälschte Websites, fingierte Stellenanzeigen, betrügerische Anfragen für Vorstellungsgespräche oder falsche Stellenangebote, die darauf abzielen, Geld, persönliche Informationen oder beides zu erhalten.

Bitte beachten Sie:

• Stellenangebote von Hyland werden über die offiziellen Karrierekanäle von Hyland veröffentlicht.
• Hyland verlangt keine Zahlungen, Geschenkkarten, Überweisungen, Kryptowährungen oder sonstige Gebühren in irgendeiner Phase des Recruiting oder Einstellungsprozesses.
• Hyland unterbreitet keine Stellenangebote ohne einen angemessenen Interview und Auswahlprozess.
• Hyland wird Bewerber nicht dazu auffordern, zu Beginn des Recruiting Prozesses hochsensible persönliche oder finanzielle Informationen bereitzustellen.

Betrügerische Recruiting Aktivitäten können Folgendes umfassen:

• E Mails oder andere Mitteilungen von Personen, die behaupten, Hyland zu vertreten, und die jedoch nicht von einer offiziellen “@Hyland.com”‑ E Mail Adresse stammen.
• Betrügerische Verwendung des Namens, Logos, der Marke oder anderer Unternehmenskennzeichen von Hyland in Mitteilungen oder Dokumenten, um diese legitim erscheinen zu lassen.
• Aufforderungen zu Zahlungen, Übergabe von Geschenkkarten, Vornahme von Überweisungen, Transfer vor Kryptowährungen oder zur Angabe finanzieller Informationen.
• Aufbau von Druck, um sofort zu handeln oder den Prozess vertraulich zu behandeln.
• Stellenangebote ohne Interviews oder mit minimaler Überprüfung.
• Schlechte Grammatik, ungewöhnliche Formatierung oder inkonsistente Kontaktinformationen.
• Aufforderungen, ausschließlich über inoffizielle Messaging Plattformen zu kommunizieren.

So schützen Sie sich:

• Bewerben Sie sich ausschließlich über die offizielle Karriereseite von Hyland.
• Seien Sie vorsichtig bei jeglicher Recruiting Kommunikation, die nicht von einer offiziellen “@Hyland.com”‑ E Mail Adresse stammt, da sie wahrscheinlich nicht legitim ist.
• Beachten Sie, dass Betrugsversuche per E Mail, Textnachricht, Telefon oder über Messaging Plattformen erfolgen können.
• Gehen Sie nicht auf verdächtige oder betrügerische Absender ein.
• Leiten Sie betrügerische E Mails oder Nachrichten nicht weiter.
• Senden Sie kein Geld, keine Geschenkkarten, keine Bankdaten und keine Kopien persönlicher Ausweisdokumente als Reaktion auf unaufgeforderte Recruiting Mitteilungen.
• Klicken Sie nicht auf verdächtige Links und öffnen Sie keine unerwarteten Anhänge.

Wenn Sie eine verdächtige Mitteilung erhalten, die vorgibt, von Hyland zu stammen, antworten Sie nicht und senden Sie weder Geld noch persönliche Informationen.

Wir nehmen dieses Thema sehr ernst und arbeiten daran, den betrügerischen Missbrauch des Namens und der Marke Hyland zu unterbinden.