Gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens
Wir glauben, dass Technologie bessere Beziehungen zwischen Menschen schaffen kann. Deshalb sind wir bestrebt, sinnvolle, langfristige Beziehungen zu unseren Gemeinden aufzubauen.

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Umfasst den DEI Executive Council, das Diverse by Design-Strategieteam und externe Berater.
Strategische Planung
Unsere Fünfjahresstrategie: Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Arbeitgeberleistungen und mehr.
Informationsmaterial
Globale DEI-Schulungen werden durch Online-Lernen mit GlobeSmart, von Beschäftigten geleiteten Ressourcengruppen und mehr umgesetzt.

Engagement in unseren Gemeinden
Die Hylanders sind sehr stolz darauf, unseren Gemeinden zu dienen – ein zentraler Wert, der unser Unternehmen von Anfang an begleitet hat. Hyland gewährt ergänzende Spenden sowie ganztägige Freistellungen für ehrenamtliche Arbeit und fördert Hilfsprojekte und saisonale Spendenprogramme, damit die Beschäftigten die Anliegen unterstützen können, die ihnen am Herzen liegen. Unser finanzielles Hilfsprogramm Hylanders for Hylanders ermöglicht es den Beschäftigten, sich gegenseitig in Krisenzeiten beizustehen.
Wir sind Hylanders und wir sind hier, um zu helfen.
