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Hyland Software, Aviso de privacidade global para candidatos


Data de Efetiva: Janeiro de 2025

Seja bem-vindo(a) ao Site de carreiras da Hyland Software (o “Site”). O Site funciona como portal de candidaturas centralizado para a Hyland Software, Inc. e suas afiliadas corporativas (coletivamente, “nós”, “nos” ou a “Hyland”). Ao se candidatar a um emprego na Hyland, coletamos determinados tipos de informações durante o processo de recrutamento.

Este Aviso de privacidade global para candidatos (“Aviso de privacidade”) aplica-se apenas às informações enviadas durante o processo de recrutamento. Elaboramos este Aviso de privacidade para ajudar a entender como coletamos, usamos e divulgamos as informações pessoais fornecidas durante o processo de recrutamento.

Este Aviso de privacidade aborda os seguintes tópicos:

1. Seu Consentimento

Ao se candidatar a uma oportunidade de emprego na Hyland, será preciso criar uma conta conosco. Antes de criar a conta, leia este Aviso de privacidade e clique em “Aceito”. Ao clicar em “Aceito”, você consente a coleta, uso, divulgação, transferência internacional e outras formas de processamento das suas informações pessoais, conforme descrito neste Aviso de privacidade.

Uma vez que aceitar, seu consentimento continuará a ser aplicado a coleta, uso, divulgação, transferência internacional e outros processamentos que fazemos de suas informações pessoais, a menos que revogue seu consentimento, fazendo login no Site, selecionando “Solicitações do titular dos dados” e, em seguida, “Revogar consentimento”.

Se não aceitar nosso Aviso de privacidade, não será possível usar o Site para se candidatar a oportunidades de emprego na Hyland, e a Hyland não poderá considerá-lo(a) para oportunidades de emprego.

2. Escopo Deste Aviso

Este Aviso de privacidade aplica-se apenas às informações coletadas para fins de recrutamento por meio do Site e de outras fontes, exceto o especificado abaixo. As outras fontes podem incluir informações fornecidas fora da página de inscrição on-line, bem como informações obtidas, por exemplo, de empregadores anteriores, outras referências, fornecedores de triagem pré-contratação e instituições de educação. Este Aviso de privacidade não se aplica a qualquer outro site ou página que a Hyland possua ou opere.

3. Informações Pessoais Suas que Coletamos

Se escolher candidatar-se a um emprego conosco, podemos coletar suas informações pessoais nas categorias listadas abaixo. Lembre-se que é sua responsabilidade fornecer informações precisas, completas e atualizadas ao divulgar informações para nossa empresa durante o processo de contratação.

  • Identificadores: Nome e sobrenome, endereço postal, número de telefone, endereço de e-mail, endereço de Protocolo de Internet (IP) e assinatura.
  • Informações Profissionais - Relacionadas a Emprego: Coletamos seu currículo e informações sobre seu histórico profissional (como períodos trabalhados e último cargo ocupado), histórico de formação (como títulos e certificações obtidos), licenças e/ou certificações profissionais e qualquer informação divulgada por seu perfil no LinkedIn.
  • Internet ou Outra Atividade de Rede Semelhante: Nosso Site é hospedado pela iCims, Inc. (“iCims”), uma prestadora de serviços terceirizada. Para informações sobre a iCims e suas práticas de coleta de dados, incluindo o uso de cookies, consulte a política de privacidade da iCims, que está disponível em aqui. Ao visitar nossos escritórios durante o processo de recrutamento e usar nosso wi-fi para visitantes, poderemos coletar informações sobre esse uso, como o tipo de dispositivo usado e horário de início/fim. Também poderemos coletar informações de seu conteúdo de mídia social disponível publicamente (além do LinkedIn).
  • Informações Privadas sobre Formação: informações privadas sobre formação, como boletins e certificados de aprovação/reprovação em alguns países.
  • Informações Médicas: Se a Hyland fizer um exame médico após a oferta ou se você solicitar uma adaptação relacionada ao processo de contratação, poderemos coletar suas informações médicas.
  • Outras Informações Enviadas com sua Inscrição On-line: (a) qualquer informação pessoal enviada como parte da resposta para a pergunta sobre o motivo de sua escolha para se candidatar a um cargo na Hyland; (b) sua elegibilidade para trabalhar no país onde reside; (c) idioma(s) falado(s); e (d) suas expectativas salariais.

Informações Sobre Classificação Protegida

Ao se candidatar para uma vaga nos Estados Unidos ou indicar este país como local preferencial ao registrar seu perfil, haverá oportunidade para fornecer informações sobre sua classificação protegida, ou seja, gênero, origem racial/étnica e/ou status de veterano, para que possamos conduzir um monitoramento da igualdade de oportunidades. Fornecer essas informações é totalmente voluntário. Caso se recuse a fornecer essas informações, sua candidatura não será afetada. Caso opte por fornecer essas informações, você estará consentindo que façamos uso dessas informações para fins de monitoramento da igualdade de oportunidades de emprego. Essas informações serão mantidas e armazenadas de forma anônima e não serão usadas para avaliar sua candidatura a uma vaga. Também não serão usadas para inferir quaisquer de suas características.

Com exceção do descrito acima, não solicitaremos nem coletaremos informações sobre sua saúde, origem racial ou étnica, opiniões políticas, crenças religiosas ou filosóficas, filiação sindical ou orientação sexual, ou suas informações genéticas ou biométricas por meio da candidatura on-line ou durante o processo de candidatura, a menos que a lei, como uma exceção, nos obrigue a fazê-lo. Nós, ou uma empresa terceirizada de verificação de antecedentes sob nossa direção, podemos verificar registros de antecedentes criminais para obter informações sobre condenações, mas apenas se e na medida permitida pela legislação pertinente.

4. Categorias de Fontes de Suas Informações Pessoais

Podemos coletar informações pessoais nas categorias listadas acima das seguintes fontes:

  • Você, como em sua candidatura a emprego, formulários que preenche, avaliações que conclui, pesquisas que responde e quaisquer informações que nos fornece durante o processo de candidatura e entrevista.
  • Fornecedores e prestadores de serviços, como recrutadores.
  • Terceiros, como referências de trabalho, empresas afiliadas, empresas de recursos humanos ou agências de recrutamento.
  • Fontes públicas na internet, como mídias sociais, portais de empregos, perfis públicos e outras fontes online públicas.
  • Registros públicos, como registros judiciais e organizações de credenciamento e licenciamento.
  • Tecnologias automatizadas nos recursos eletrônicos da Hyland, como aquelas usadas para rastrear logins e atividades na página de carreiras da Hyland.
  • Tecnologias de vigilância/gravação instaladas pela Hyland, como videomonitoramento em áreas comuns das instalações da Hyland, tecnologias de correio de voz, webcams e tecnologias de gravação de audiovisual com consentimento, na medida exigida pela legislação.
  • Agências governamentais ou administrativas, como autoridades policiais ou de saúde pública.
  • Empresa adquirida, caso a Hyland tenha adquirido seu contratante, ela pode coletar informações pessoais provindas desse contratante.

5. Como Podemos Usar Suas Informações Pessoais

Usaremos as informações que coletamos para fins do processo de contratação, incluindo:

Recrutamento

  • Para avaliar suas qualificações ou adequação para o emprego na Hyland
  • Para entrar em contato
  • Para verificar suas referências
  • Para realizar uma verificação do histórico profissional ou de antecedentes criminais
  • Para fins de identificação Para fins de diversidade e inclusão, conforme permitido pela legislação pertinente
  • Para fins de manutenção de registros
  • Para comprovar sua concordância ou aceite aceitação dos documentos que foram apresentados, como o acordo de arbitragem antes da contratação, reconhecimento da candidatura, carta de oferta
  • Para avaliar e aprimorar o processo de recrutamento
  • Para cumprir nossas obrigações legais e nos defender de encargos administrativos ou ações judiciais

Ao visitar nossas instalações

  • Para organizar viagem
  • Para reembolsar despesas de viagem
  • Para conceder acesso controlado à instalação
  • Para emitir um crachá de segurança
  • Para manter a segurança durante a visita
  • Para monitorar seu uso da conexão corporativa à internet, caso venha a se conectar ao nosso wi-fi para visitantes durante uma visita aos nossos escritórios

Também é possível optar por receber e-mails automáticos sobre vagas na Hyland pelo endereço de e-mail que forneceu, para ser informado sobre vagas adequadas ao seu perfil. Para descontinuar o recebimento desses e-mails a qualquer momento, clique no link "cancelar inscrição" na parte inferior deles. Também é possível optar por descontinuar o recebimento desses e-mails (ou começar a recebê-los, caso tenha optado anteriormente pelo contrário), entrando no Site e selecionando "Gerenciar suas inscrições de e-mail" no painel.

Caso não seja contratado para a vaga a que se candidatou inicialmente, poderemos usar as informações que coletamos durante o processo de recrutamento para avaliar sua adequação para futuras vagas de emprego. Com base nessa avaliação, poderemos usar suas informações pessoais para contatá-lo(a) a fim de saber de seu interesse em se candidatar a novas vagas de emprego. Se não quiser mais ser considerado(a) para futuras vagas, solicite, a qualquer momento, a remoção de sua candidatura de nossas análises para futuras vagas, fazendo login no portal de carreiras on-line, selecionando “Solicitações do titular dos dados” e, em seguida, “Restringir processamento” no menu suspenso para confirmar que não deseja mais ser considerado(a) para futuras vagas na Hyland.

Os funcionários da Hyland envolvidos na avaliação da sua candidatura e, caso seja contratado(a), na administração do seu emprego na Hyland, terão acesso às suas informações pessoais segundo o princípio do menor privilégio (need-to-know).

Base legal para processamento: Quando a lei de proteção de informações pertinente exige uma base legal para coletar, usar e processar suas informações pessoais, a Hyland depende do seu consentimento para fazê-lo. O processamento de suas informações pessoais também é necessário para que a Hyland determine se deve celebrar um contrato de emprego com você (quando pertinente). Se não fornecer as informações solicitadas, a Hyland pode não considerá-lo(a) para uma vaga. Além disso, o processamento de suas informações pessoais é necessário para que a Hyland exerça seus interesses legítimos no recrutamento e contratação de pessoal adequado.

6. Como Podemos Divulgar Suas Informações Pessoais

A Hyland não venderá, cederá ou licenciará suas informações pessoais para terceiros. Em determinadas circunstâncias, a Hyland pode divulgar para terceiros as informações pessoais coletadas, principalmente:

  • Prestadores de serviços: Para prestadores de serviços terceirizados. Podemos, por exemplo, contratar um prestador de serviços para hospedar o Site inteiro ou partes dele, ajudar a manter e gerenciar nossos bancos de dados, auxiliar no processo de recrutamento ou realizar uma triagem pré-contratação. Os prestadores de serviços poderão utilizar suas informações pessoais somente para os fins para os quais foram divulgadas e de acordo com as instruções da Hyland. Os prestadores de serviços geralmente estarão apenas nos Estados Unidos ou no país onde você está se candidatando a uma vaga.
  • Empresas afiliadas: Com empresas filiadas, como matriz, filial e/ou subsidiária, para fins de recrutamento, registro e/ou relatório.
  • Conforme exigido por lei: Quando exigido por lei, como quando respondemos a intimações, ordens judiciais, processos legais ou pedidos de descoberta civil.
  • Violações legais: Se acreditarmos que suas ações violam a legislação pertinente ou ameaçam os direitos, a propriedade ou a segurança da Hyland, de nossos usuários ou de outros.
  • Operações societárias: Se vendermos todos ou alguns de nossos negócios, poderemos divulgar todas as informações que coletamos para um comprador ou, em devida diligência, um potencial comprador, sujeito a um acordo de confidencialidade.

A Hyland fará essas divulgações somente conforme permitido pelas leis de proteção de informações aplicáveis.

7. Retenção de Suas Informações Pessoais

A Hyland reterá suas informações pessoais apenas pelo tempo necessário para alcançar os objetivos para os quais foram coletadas. Geralmente, isso significa que a Hyland reterá suas informações pessoais durante todo o processo de recrutamento e pelo tempo necessário ou permitido pela legislação pertinente, incluindo o necessário para promover ou nos defender de ações judiciais. Se não quiser mais ser considerado(a) para futuras vagas, solicite, a qualquer momento, a remoção de sua candidatura de nossas análises para futuras vagas, fazendo login no portal de carreiras on-line, selecionando “Solicitações do titular dos dados” e, em seguida, “Restringir processamento” no menu suspenso para confirmar que não deseja mais ser considerado(a) para futuras vagas na Hyland.

Se a Hyland contratá-lo(a), as informações que enviou por meio do Site e as informações que coletamos durante o processo de candidatura se tornarão parte do seu arquivo pessoal e poderão ser usadas para administrar o vínculo empregatício e para geração de relatórios e manutenção de registros correlatos.

8. Transferência Internacional de Suas Informações Pessoais

Caso esteja se candidatando a uma vaga na Hyland fora dos EUA, suas informações pessoais coletadas durante o processo de recrutamento serão transferidas para nossos servidores, localizados nos EUA, e armazenadas neles e em servidores mantidos por nosso prestador de serviços de recrutamento, a iCims, Inc., nos EUA. Funcionários autorizados da Hyland e/ou de empresas afiliadas fora dos Estados Unidos podem ter acesso às suas informações pessoais como parte do processo de recrutamento. Esses funcionários podem usar e divulgar suas informações pessoais somente para fins de recrutamento e devem tratá-las de acordo com este Aviso de privacidade e com as leis e orientações de proteção de informações aplicáveis. As leis de proteção de informações onde essas empresas estão localizadas podem ser menos rigorosas do que as de seu país de origem. As informações sobre os locais a partir dos quais os funcionários da Hyland podem acessar suas informações pessoais podem ser encontradas aqui.

Caso resida na Espaço Econômico Europeu ("EEE"), na Suíça ou no Reino Unido, tomamos medidas para assegurar um nível adequado de proteção para suas informações pessoais transferidas por meio das Cláusulas Contratuais Padrão, ou Standard Contractual Clauses ("SCCs"), das quais a Hyland Software, Inc. e suas afiliadas são partes. Para obter uma cópia das SCCs, favor completar este Formulário de Solicitação de Informação. Se residir em outros países com restrições para transferências internacionais de dados, como o Brasil, dependemos do seu consentimento para a transferência de seus dados pessoais para fora de seu país de residência.

Caso resida no Brasil, as suas informações pessoais poderão ser transferidas para a Hyland Software, Inc. ou para suas empresas afiliadas fora do Brasil, onde os Funcionários Autorizados poderão processar suas informações pessoais para os fins declarados na Seção 5 (Como podemos usar suas informações pessoais), acima. A transferência de dados poderá ocorrer na forma de e-mail ou acesso remoto às informações armazenadas nos sistemas de informação da Hyland Software Inc. ou do iCims. A Hyland Software, Inc. e suas empresas afiliadas reterão as informações pessoais transferidas pelo período descrito na Seção 7 (Retenção de suas informações pessoais), acima. Tomamos medidas para assegurar um nível adequado de proteção para suas informações pessoais transferidas por meio das Cláusulas Contratuais Padrão, ou Standard Contractual Clauses ("SCCs"), das quais a Hyland Software, Inc. e suas afiliadas são partes. As SCCs descrevem as responsabilidades dos Funcionários Autorizados quando eles processam suas informações pessoais transferidas, bem como a proteção de suas informações pessoais transferidas. Para obter uma cópia das SCCs, favor completar este Formulário de Solicitação de Informação. Você tem os direitos descritos na Seção 9 (Segurança Para Suas Informações Pessoais), abaixo, em relação ao processamento de suas informações pessoais pela Hyland Software, Inc. e suas empresas afiliadas. Você pode exercer esses direitos conforme descrito na Seção 9 (Segurança Para Suas Informações Pessoais), abaixo. Você também tem o direito de apresentar uma reclamação junto à Autoridade Nacional de Proteção de Dado (“ANPD”) caso tenha preocupações com relação ao processamento de suas informações pessoais transferidas.

Apenas para o Japão: Para transferências internacionais de dados para os Estados Unidos, as informações aplicáveis relacionadas aos requisitos para dados pessoais dos EUA podem ser consultadas em:

https://www.ppc.go.jp/files/pdf/USA_report.pdf (Federal),
https://www.ppc.go.jp/files/pdf/california_report.pdf (Califórnia)
https://www.ppc.go.jp/files/pdf/newyork_report.pdf (Nova Iorque)
https://www.ppc.go.jp/files/pdf/illinoi_report.pdf (Illinois)

9. Segurança Para Suas Informações Pessoais

Queremos que se sinta seguro(a) para fornecer suas informações pessoais pelo Site. Por isso, implementamos um programa de segurança para proteger as informações transmitidas para nossos sistemas contra acesso não autorizado. As informações enviadas para nosso servidor seguro são protegidas por tecnologias de HTTPS (Hypertext Transfer Protocol Secure, protocolo seguro de transferência de hipertexto) e TLS (Transport Layer Security, proteção de camada de transporte), usadas em muitos navegadores populares para proteger as transmissões. Essa tecnologia permite que usemos ferramentas de criptografia para proteger as informações transmitidas entre seu computador e nosso servidor. Depois de recebermos suas informações, o acesso a elas é limitado a funcionários que precisam acessá-las (princípio need-to-know).

Embora nos esforcemos para proteger suas informações pessoais, não podemos garantir a segurança das informações enviadas pelo Site. Assim, esse envio é por sua conta e risco. Pedimos que mantenha seu nome de usuário, senha e quaisquer outras credenciais de login em local seguro, visto que compartilha a responsabilidade de manter a confidencialidade das informações que nos envia. Sair da sua conta e fechar a janela do navegador quando tiver terminado sua visita ao Site é uma prática recomendada.

10. Como Acessar, Corrigir ou Excluir Informações Pessoais em Sua Conta

Para acessar, atualizar, corrigir ou excluir as informações de sua conta e qualquer informação em seu perfil, visite a página de candidatura on-line e clique em "Atualizar meu perfil". Se quiser acessar as informações que enviou por meio da página de candidatura on-line do Site; solicitar a atualização, modificação ou exclusão de suas informações; ou tiver alguma dúvida sobre este Aviso de privacidade, entre em contato pelo e-mail [email protected].

11. Informações Específicas de Jurisdição

Califórnia

Esta seção aplica-se somente a pessoas que residem no estado da Califórnia, Estados Unidos ("residentes da Califórnia"). Aplica-se a informações pessoais coletadas por meio do Site e de qualquer outra forma, como a visita de residentes da Califórnia aos nossos escritórios durante o processo de recrutamento.

Aviso Sobre Coleta de Informações da Califórnia: A Hyland coleta informações pessoais nas categorias identificadas na Seção 1 (Informações pessoais que coletamos) acima, para os fins identificados na Seção 2 (Como podemos usar suas informações pessoais) acima, e retém informações pessoais pelo período descrito na Seção 7 (Retenção de suas informações pessoais). Não vendemos ou “compartilhamos” (divulgar a terceiros para publicidade comportamental cruzada) suas informações pessoais, nem faremos isso no futuro. Além disso, não é de nosso conhecimento a venda ou compartilhamento de informações pessoais de indivíduos de qualquer idade relacionadas ao RH, incluindo informações pessoais de menores de 16 anos. Também não coletamos nem processamos informações pessoais sensíveis com o propósito de inferir suas características.

Informações Adicionais Relacionadas à Divulgação de Informações Pessoais

A CPRA (California Privacy Rights Act, Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia) exige que forneçamos as seguintes informações sobre divulgações de suas informações pessoais a terceiros para "fins comerciais", conforme definido na CPRA:

  • Prestadores de serviços: A Hyland pode divulgar aos prestadores de serviço quaisquer informações pessoais nas categorias listadas na Seção 1 (Informações pessoais que coletamos) acima, com o objetivo comercial de realizar serviços em nome da Hyland e, especialmente, para os fins descritos na Seção 5 (Como podemos usar suas informações pessoais) acima.
  • Auditores, advogados, consultores e contadores contratados pela Hyland: A Hyland pode divulgar informações pessoais nas categorias listadas na Seção 1 (Informações pessoais que coletamos) acima para esses prestadores de serviços ou contratados com o objetivo comercial de auditar a conformidade com as políticas e leis aplicáveis, além de realizar serviços em nome da Hyland.
  • Empresas afiliadas: A Hyland pode divulgar quaisquer informações pessoais nas categorias listadas na Seção 1 (Informações pessoais que coletamos) acima para outras empresas do grupo Hyland Software, Inc. para os seguintes fins comerciais: (a) auditar a conformidade com as políticas e leis aplicáveis, (b) ajudar a garantir a segurança e a integridade, (c) solução de problemas, (d) uso temporário e de curto prazo, (e) pesquisa interna e (f) atividades para manter ou melhorar a qualidade ou a segurança de um serviço ou dispositivo.

Seus Direitos de Privacidade na Califórnia

Sujeito a exceções aplicáveis, os residentes da Califórnia têm os seguintes direitos nos termos da Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia (“CPRA”):

  • Direito de Conhecimento: Você tem o direito de enviar uma solicitação verificável para obter partes específicas de suas informações pessoais fornecidas por você e informações sobre a coleta, uso e divulgação que a Hyland faz das categorias de suas informações pessoais.
  • Direito de Excluir: Você tem o direito de enviar uma solicitação verificável para excluir informações pessoais que a Hyland tenha coletado de ou sobre você.
  • Direito de Corrigir: Você tem o direito de enviar uma solicitação verificável para corrigir informações pessoais imprecisas sobre você mantidas pela Hyland, levando em consideração a natureza das informações pessoais e as finalidades do processamento de informações pessoais.

Não Discriminação: A Hyland não discriminará ilegalmente você por exercer seus direitos de privacidade sob a Lei de Direitos de Privacidade da Califórnia.

Como Exercer os Direitos de Privacidade da Califórnia
A Hyland responderá à solicitação para conhecer, excluir ou corrigir informações de acordo com a lei pertinente se puder verificar a identidade do(a) solicitante. Você pode exercer esses direitos das seguintes maneiras:

Como Verificaremos Sua Solicitação
Os processos que realizamos para verificar sua identidade quando você faz uma solicitação para conhecer, corrigir ou excluir são descritos abaixo. O processo pertinente depende de como e por que a solicitação é enviada.

No caso de uma solicitação geral, como uma solicitação para saber como tratamos suas informações pessoais, cruzaremos pelo menos duas informações fornecidas com informações que já temos em nossos registros e que definimos como confiáveis para a verificação da sua identidade.

No caso de uma solicitação escalonada, como uma solicitação de partes específicas de suas informações pessoais, cruzaremos pelo menos três informações fornecidas com informações que já temos em nossos registros e que definimos como confiáveis para a verificação da sua identidade.ying the identity of requestors:

Implementamos os seguintes procedimentos adicionais ao verificar a identidade dos(as) solicitantes:

  1. Se não conseguirmos verificar sua identidade com base nos processos descritos acima, poderemos solicitar informações de verificação adicionais. Se fizermos isso, não usaremos essas informações para qualquer outro propósito além da verificação.
  2. Se não pudermos verificar sua identidade com um nível de certeza suficiente para responder à sua solicitação, informaremos imediatamente e explicaremos por que não conseguimos verificar sua identidade.

Agente Autorizado
Se um representante autorizado enviar uma solicitação para saber, corrigir ou excluir em seu nome, esse representante deverá enviar junto com a solicitação um documento assinado por você autorizando o dito envio. Além disso, podemos solicitar que seja seguido o processo descrito acima para verificar sua identidade. Para obter um Formulário de "Nomeação de Agente Autorizado", favor completar este Formulário de Solicitação de Informação.

Observação Sobre Informações Anonimizadas
Às vezes, a Hyland converte informações pessoais em informações anonimizadas (não identificáveis) usando medidas razoáveis para garantir que as informações anonimizadas não possam ser associadas ao indivíduo ("Informações anonimizadas"). A Hyland mantém as informações anonimizadas e não tenta identificá-las novamente. A única exceção é quando tenta identificá-las novamente com o objetivo de determinar se seus processos de anonimização garantem que as informações não possam ser associadas ao indivíduo. A Hyland proíbe, por contrato, que os fornecedores tentem identificar novamente as informações anonimizadas pela Hyland.

Todos os Locais Fora dos Estados Unidos

O controlador de dados das suas informações pessoais é o membro do grupo corporativo da Hyland Software, Inc. ao qual você está se candidatando a uma vaga. As informações de contato de cada membro do grupo corporativo podem ser encontradas aqui.

As informações pessoais coletadas por meio do Site são baixadas para um servidor mantido pela Hyland, ou por seu provedor de serviços, nos Estados Unidos. As leis dos Estados Unidos podem dispor sobre um nível de proteção para suas informações pessoais que seja diferente do exigido no seu país de residência.

Na medida prevista pela lei pertinente e sujeito a quaisquer exceções relevantes, você poderá exercer os seguintes direitos:

  • Acesso: Direito de solicitar acesso às suas informações pessoais mantidas pela Hyland.
    • Para os residentes no Espaço Econômico Europeu (“EEE”), o Reino Unido (UK), e Suiça (coletivamente, “Europa”) ou Brasil, o direito de acessarem suas informações pessoais inclui o direito de receber uma cópia de todas, ou parte, de suas informações pessoais que estão em posse da Hyland, desde que o fornecimento dessas informações não prejudique os direitos e liberdades de outros.
  • Retificação: Direito de solicitar que a Hyland atualize ou corrija suas informações pessoais que estejam desatualizadas ou imprecisas.
  • Exclusão: Direito de solicitar que a Hyland exclua/apague suas informações pessoais.
  • Restrição do processamento: Direito de solicitar a restrição do processamento de suas informações pessoais em determinadas situações, por como durante a resolução de uma controvérsia sobre a precisão das informações pessoais.
  • Portabilidade de Dados: Você tem o direito de solicitar que a Hyland transfira suas informações pessoais para terceiros.
    • Sujeito a certas limitações, o direito à portabilidade de informações permite que você obtenha da Hyland, ou solicite que a Hyland envie para terceiros, uma cópia em formato eletrônico das informações pessoais que forneceu à Hyland relacionadas às suas interações com ela.
  • Objeção: Você tem o direito de se opor ao processamento de suas informações pessoais.
    • Você tem o direito de se opor quando o processamento de suas informações pessoais for baseado exclusivamente em interesses legítimos da Hyland. Se você se opuser nessas circunstâncias, o processamento de suas informações pessoais será interrompido, a menos que haja um motivo irrefutável para continuar o processamento ou que o processamento seja necessário para estabelecer, promover ou nos defender de ações judiciais.
  • Revogar consentimento: Direito de revogar, a qualquer momento, o consentimento para o processamento de suas informações pessoais, quando ele tiver sido anteriormente dado.
    • Qualquer revogação não afetará a legitimidade do processamento baseado no consentimento dado previamente, e a Hyland continuará armazenando as informações pessoais fornecidas antes de revogar seu consentimento pelo tempo permitido ou exigido pela lei pertinente.

Se residir no Brasil, além dos direitos aplicáveis acima e sujeito às limitações e exceções aplicáveis, você tem o direito de (a) solicitar a confirmação do processamento de suas informações pessoais; (b) solicitar a anonimização, o bloqueio ou a eliminação de suas informações pessoais que sejam desnecessárias, excessivas ou processadas em violação da lei; (c) solicitar a identificação das empresas públicas e privadas para as quais a Hyland divulgou as suas informações pessoais ou com as quais a Hyland usou um banco de dados compartilhado contendo suas informações pessoais, e (d) apresentar uma reclamação à autoridade de proteção de dados.

Se residir no Chile, além dos direitos aplicáveis acima e sujeito às limitações e exceções aplicáveis, você tem o direito de (a) solicitar determinadas informações sobre o processamento de suas informações pessoais, (b) bloquear o processamento de suas informações pessoais.

Se residir na Colômbia, além dos direitos aplicáveis acima e sujeito às limitações e exceções aplicáveis, você tem o direito de (a) solicitar prova de sua autorização concedida à Hyland, conforme aplicável, quando a Hyland depender de sua autorização para o processamento de suas informações pessoais; (b) solicitar determinadas informações sobre os usos de suas informações pessoais; e (c) apresentar uma reclamação à autoridade de proteção de dados.

Se residir no México, além dos direitos aplicáveis acima e sujeito às limitações e exceções aplicáveis, você tem o direito de cancelar ou bloquear o processamento de suas informações pessoais.

Se residir no Peru, além dos direitos aplicáveis acima e sujeito às limitações e exceções aplicáveis, você tem o direito de (a) impedir que suas informações pessoais sejam fornecidas a determinados terceiros; (b) opor-se ao processamento de suas informações pessoais; (c) não estar sujeito à tomada de decisão automatizada, a menos que determinadas condições sejam atendidas; e (d) apresentar uma reclamação à autoridade de proteção de dados.

Se residir na África do Sul, além dos direitos aplicáveis acima, você tem o direito de apresentar uma reclamação ao Órgão Regulador de Informações da África do Sul, disponível aqui: https://inforegulator.org.za/.

Como Exercer Seus Direitos
Favor completar este Formulário de Solicitação de Informação para solicitar o exercício de seus direitos sobre os dados. A Hyland responderá às solicitações de exercício de direitos individuais sobre dados em conformidade com a legislação pertinente. A Hyland reconhecerá quaisquer direitos adicionais concedidos em lei pertinente, mas não lhe concederá mais direitos do que os previstos pela dita lei.

Espaço Econômico Europeu, Reino Unido e Suíça

As informações nesta seção aplicam-se a candidatos que residem no Espaço Econômico Europeu (EEE), Reino Unido e Suíça (coletivamente, "Europa"). Os residentes na Europa não são obrigados por lei ou por contrato a fornecer qualquer informação pessoal ao Site.

Nenhuma Tomada de Decisão Automatizada: A Hyland não utilizará as informações pessoais enviadas por meio do Site para tomada de decisões automatizadas, incluindo a definição de perfil (perfilamento), que produzam efeitos jurídicos ou afetem significativamente de forma semelhante os candidatos europeus.

Direito de Registrar uma Reclamação: Se os residentes na Europa acreditarem que suas informações pessoais foram tratadas de forma a violar a lei de proteção de informações pertinente, eles têm o direito de registrar uma reclamação com a autoridade competente de supervisão de dados no país no qual residem, trabalham ou onde a suposta violação ocorreu.

12. Alterações deste Aviso

A seu exclusivo critério, a Hyland pode alterar este Aviso de privacidade de tempos em tempos. Se fizermos uma alteração significativa, informaremos por meio da publicação do Aviso revisado neste Site. Essas alterações entrarão em vigor na data efetiva publicada no Aviso revisado. A nova política será aplicada a todos os usuários atuais e anteriores da página de candidatura on-line e a todas as informações coletadas antes da data da alteração. A nova política substituirá quaisquer políticas anteriores que sejam inconsistentes. Verifique periodicamente se há alterações neste Aviso de privacidade e, especialmente, antes de nos fornecer quaisquer informações pessoais. Se alterarmos materialmente a forma como utilizamos, divulgamos ou processamos as suas informações pessoais, quando exigido por lei, entraremos em contato antes de fazê-lo e obteremos o seu consentimento antes de utilizar, divulgar ou processar as suas informações pessoais de outra forma que não a descrita neste Aviso de privacidade.

13. Entre em Contato Conosco

Para entrar em contato conosco acerca deste Aviso the Privacidade, favor completar este Formulário de Solicitação de Informação