SAP SuccessFactors向けHyland

統合により、組織に埋め込まれたインテリジェントなコンテンツ管理ツールで従業員体験が向上します。

メリット

効率性と精度の向上

SAP SuccessFactors Employee Central内でコンテンツに直接アクセスできるため、チームはより迅速かつ正確に作業できます。

セキュリティとコンプライアンスの強化

Hylandの安全なクラウドネイティブプラットフォームは、堅牢なアクセス制御、監査証跡、自動保持ポリシーにより従業員ファイルを一元管理します。

従業員生産性の向上

従業員が契約書、給与明細、人事評価などのHR文書にSAP SuccessFactors Employee Central内から直接セルフサービスでアクセスできるようになります。

簡単なスケーラビリティと導入の簡素化

Hyland Content Innovation Cloudを基盤とするソリューションにより、迅速な導入、システム管理不要、中断のない継続的な機能強化を実現します。

主要機能

従業員文書の取得と表示、ワークフローによる文書タスクの実行、コンテンツの保存 — すべてSAP SuccessFactorsアプリケーションから離れることなく実行できます。

 

文書へのシームレスなアクセス、表示、アップロード

HR担当者と従業員は、SAP SuccessFactors Employee Central内で直接、文書の確認、取得、アップロードを簡単に行えます。更新は、ドラッグ&ドロップまたはクリックするだけで完了します。

不足文書の迅速な特定と解決

HR担当者は、コンプライアンス目的で不足または期限切れの文書を事前に特定し、必要なファイルを従業員記録に直接アップロードできます。

モダンでパーソナライズされたユーザー体験の提

文書とメタデータを表示する設定可能なダッシュボードにより、カスタマイズされた使いやすい体験を提供します。

従業員文書のライフサイクル全体の管理

採用とオンボーディングから退職まで、Hylandはすべての従業員文書を安全に管理・統制します。自動保持ポリシーによりコンプライアンスを確保します。

AI対応コンテンツによる高度なサービスの実現

Hyland IDP、Knowledge Discovery、Governanceなどのインテリジェント機能により、HRコンテンツを将来に向けて準備します。

スケーラビリティとシンプルさのためのクラウドネイティブアーキテクチ

統合により、迅速な導入、システム管理不要、簡単なスケーラビリティ、迅速なセットアップ、最小限のIT関与を実現します。

ハイランドのECMソフトウェアで、従業員の最善のパフォーマンスが可能になります。