企業の社会責任
ハイランドは、世界中の医療従事者に個人用の保護具やその他の医療必需品を提供するDirect Relief を支援しています。新型コロナウィルス感染症が続く中、寄付に賛同していただくという寛大なお気持ちが、医療従事者や患者に真の違いをもたらすでしょう。新型コロナウィルス感染症が続く中、寄付に賛同していただくという寛大なお気持ちが、医療従事者や患者に真の違いをもたらすでしょう。
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グローバルコミュニティ
私たちのビジョンや価値観の形成を支えていただけるお客様、パートナー様、学生の皆様、教育関係者様、非営利団体様と有意義で長期的な関係を築けることは、私たちの特権と捉えています。こうした関係が コアバリュー を大事にするグローバルな人材を生み出しています。
テクノロジー志向のキャリア
世界は教育によって変わると言っても過言ではありません。だからこそ、ハイランドでは、こうしたスキルを身につける機会に恵まれない学生たちのために、技術知識の格差を埋める努力をしています。ハイランドは、ワークスタディー、テックキャンプ、コンテスト、クラブなどのプログラムを通じて、多様で革新的な未来を育むことに励んでいます。
現在、オンライン開催のHy-Tech Outreach プログラムの詳細は こちら をご確認ください。
Hy-Tech Outreach プログラムについて
ハイランドは St. Martin de Porres とパートナーシップ を結び 、オハイオ州クリーブランドの400人の学生に毎週トレーニングを提供しています。
「ハイランドが13年間にわたって Saint Martin と私たちの企業ワークスタディプログラムに貢献してくれたことにとても感謝しています。当校の学生にOnBaseトレーニングを提供することで、成長中のSTEM分野に触れられるだけでなく、将来のキャリアでデータベースシステムを操作するという技術的なスキルを身につけることができます。今回のパートナーシップの拡大は、ハイランドがいかに若者のSTEM教育に力を入れているか、またクリーブランドの人種的不平等に取り組む組織に投資しているかを明白にしています」
ハイランドは、学生がコンピューターサイエンスプログラムにアクセスできるようにすることを目的とした非営利団体のTECH CORPSと共に、コンピューターサイエンス教育週間 Computer Science Education Week に参加しています。
「ハイランドの支援で世界中の何千者もの生徒に魅力ある授業を提供できます。ハイランドの長年にわたる支援のおかげで、幼稚園児から高校生までの生徒が、大学、資格、キャリアに向けて準備するコンピューターサイエンスプログラム、スキル、リソースを平等に利用できるようにするという私たちの使命を追求することができました」
「アクセスや機会が妨げられるということがあってはなりません。技術系企業の雇用主として、また業界のリーダーとして、そして父親として、教育と能力を向上させる質の高いコンピューターサイエンスとテクノロジーのプログラムへのアクセスを、個人的にも職業的にも重視しています。TechCorpsの理事会の一員として、幼稚園児から高校生までの生徒が、コンピューターサイエンスのプログラム、スキル、リソースを平等に利用できるように支援できることを大変うれしく思います」
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（多様、公正、包括）
ハイランドは、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DEI)文化を創造することを約束します。私たちの意思決定は、組織内の個人やコミュニティへの支援に根ざしています。私たちは個性を大切にし、多様性がもたらすさまざまなスキルや観点を歓迎します。ハイランドは、従業員を大事にし、地域社会に参加し、将来の労働力を育て、お客様をサポートすることを目指しています。
コミュニティ活動
ハイランドは、従業員にとって最も意義のある組織を支援するよう、推奨しています。 年間12時間のボランティア休暇の付与、希望者のスキルや関心に合わった非営利団体の役員会加入の紹介、寄付金の配布先の提案などを行っています。
世界に感染症が蔓延しても、私たちの地域社会に対する支援は留まりません。 ハイランドの従業員たちは、仮想フードドライブ、時間や技術スキルの提供、PEPの作成、医療従事者への食事の提供など、さまざまな活動を続けています。
ハイランドは、Adopt-a-Family、Red Cross、United Way、Business Volunteers Unlimite、The Centers for Families and Children and the Cleveland Food Bankなどを含むコミュニティに直接影響を与えるプログラムを提供する組織との関係を誇りに思っています。
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ボランティアデイ毎年、数百名の従業員が大規模な再生プロジェクトに参加しています。 オハイオ州にある本社から始まったボランティア活動は、世界の拠点でも伝統行事となっています。
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Hylanders for Hylanders
ハイランドでは、従業員をファミリーとする環境を育み、積極的に従業員の幸せを追求しています。 ハイランドの Emergency Assistance Foundation（緊急援助基金） は、支援を必要とする従業員を支える寄付金を管理しています。
詳細は Hylander 4 Hylandersをご覧ください
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Hｙ-5MetroHealthのために毎年行う5キロのマラソンと１マイル（1.6キロ）のウォーキングは、従業員が集合して活動する、クリーブランド地域の非営利公的医療システムを支援する行事です。 2020年と2022年は、ハイランドの従業員たちが自力で完走した仮想チャレンジにHy-5を変えました。 2022年には、人々が直接会ってイベントを続けることを楽しみにしています。
お問い合わせは、[email protected]までご連絡ください。