Harvard Business Review Analytic Services：The Agentic Enterprise（エージェント型エンタープライズ）
このHyland提供のHarvard Business Review Analytic Services論文では、エージェント型AIが労働生産性をどのように変革しているかを検証しています。分離されたツールから、日常業務に組み込まれたインテリジェントシステムへの移行について詳しくご確認ください。
組織がエージェント型AIを大規模に展開する中で、成功の鍵は、ドキュメント、ワークフロー、意思決定がどのようにつながっているかをAIシステムが理解できる統合基盤の構築にあります。この共有コンテキストがなければ、AIは中核となるビジネスプロセス内で効果的に機能できません。
Hyland提供のHarvard Business Review Analytic Servicesレポート、「The Agentic Enterprise: Elevating Workforce Productivity Through Human-AI Collaboration（エージェント型エンタープライズ：人間とAIの協働による労働生産性の向上）」では、多くの組織がAIへの期待と実際の運用との間にギャップを抱えている理由と、そのギャップを埋めるために必要な要素を検証しています。
このレポートでは、以下をご確認いただけます。
- 先進的な組織が、AIをエンタープライズ全体へ拡張するために、分断されたシステムや切り離されたワークフローをどのように克服しているか
- エージェント型AIに対応するために、データ、コンテンツ、ガバナンス、ワークフローをどのように準備すべきか
- 人間による説明責任と監督を維持しながら、AIを中核的なビジネスプロセスへ組み込むための専門的なインサイト
このレポートをダウンロードして、エージェント型AI向けの統合基盤をどのように構築し、組織全体でより効果的かつスケーラブルな人間とAIの協働を実現できるかをご確認ください。