Software de Recursos Humanos

Otimize os processos de RH com soluções automatizadas

O software de recursos humanos, também conhecido como sistemas de informações de recursos humanos (HRIS) ou software de gerenciamento de capital humano (HCM), é projetado para agilizar e automatizar as funções do departamento de recursos humanos (RH) - o gerenciamento dos funcionários de uma organização e dados relacionados - por meio de um banco de dados central.

O software de Recursos Humanos tradicionalmente inclui algumas ou todas as funcionalidades referentes a:

  • Folha de pagamentos
  • Benefícios
  • Gestão de talentos (incluindo recrutamento de funcionários, integração, desenvolvimento e gestão de arquivos e esforços de retenção,
  • Learning/training management.

Como as soluções de gestão de RH se beneficiam da plataforma de informações corporativas

Uma plataforma de informações corporativas com suporte para RH otimiza a gestão de RH ao:

  • Garantir a segurança dos arquivos e dados de funcionários
  • Apoiar os esforços de conformidade organizacional e legal
  • Automatizar os processos de aquisição e monitoramento de registros de conformidade de políticas e procedimentos
  • Alertar o RH sobre vencimentos e outros eventos significantes do ciclo de vida do documento
  • Eliminar o processamento de papel
  • Habilitar o RH para responder rapidamente às solicitações de funcionários
  • Permitir que funcionários de RH foquem em iniciativas de alto valor, como retenção de funcionários e desenvolvimento profissional

Para saber mais sobre práticas recomendadas e os benefícios de uma solução de RH, entre em contato.