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title: "Supply Chain Transparency"
description: "Hyland operates in compliance with all human rights laws, and adheres to all environmental, worker safety and human rights laws applicable. Learn more."
url: "https://www.hyland.com/ja/legal/fraud-alert"
lang: "ja"
published: "2026-07-09T16:01:40.355Z"
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# Supply Chain Transparency

## なりすまし詐欺に関する注意喚起： Hylandの採用担当者および人事担当者になりすました詐欺的な求人情報について

Hylandを装う人物による最近の採用詐欺から身を守ってください。

Hylandの採用担当者や人事担当者を含め、Hylandを名乗る人物による不正な求人情報および採用関連の連絡が確認されています。

これらの連絡はHylandからのものではありません。求職者から金銭や機密性の高い個人情報を不正に取得することを目的としている可能性があります。本注意喚起は、求職者の皆様にこうした詐欺の存在を周知し、被害の未然防止および不正行為の抑止に役立てていただくためのものです。

## 採用詐欺とは

採用詐欺とは、個人または組織が企業、採用担当者、または雇用関係者を装い、求職者を欺く詐欺行為です。これらの詐欺は、多くの場合、偽のウェブサイト、虚偽の求人情報、不正な面接依頼、または偽の内定通知などを通じて、金銭や個人情報、あるいはその両方を不正に取得することを目的としています。

**ご注意ください：**

- Hylandの求人情報は、[Hylandの公式採用チャネル](https://www.hyland.com/ja/company/careers)を通じてのみ掲載されます。
- Hylandは、採用または選考のいかなる段階においても、支払い、ギフトカード、送金、暗号資産、その他の手数料を**要求することはありません**。
- Hylandは、採用プロセスの初期段階で、極めて気密性の高い個人情報や金融情報の提供を**求めることはありません**。
- Hylandは、採用プロセスの初期段階で、応募者に高度に機密性の高い個人情報や財務情報の提供を**求めることはありません**。

**不正な採用活動の例**

- 公式の「**@Hyland.com**」メールアドレス以外から送信され、Hylandを名乗る人物からのメールやその他の連絡
- Hylandの名称、ロゴ、ブランド、そのほかの企業識別情報が、正規に見せかけるため不正に使用されているケース
- 支払い、ギフトカード、送金、暗号資産、または金融情報を求める要求
- 即時の対応や守秘を強く求める圧力
- 面接なし、または不十分な審査のみでの採用オファー
- 不自然な文法、異常な書式、または連絡先情報の不一致
- 非公式のメッセージングプラットフォームのみでのやり取りを求める要求

**ご自身を守るために：**

- [Hylandの公式採用ウェブサイト](https://www.hyland.com/ja/company/careers)からのみ応募してください
- 公式の「**＠Hyland.com**」メールアドレス以外から届く採用関連の連絡には十分ご注意ください。不正の可能性が高いです。
- 詐欺は、メール、SMS、電話、またはその他のメッセージング手段を通じて行われる可能性があります。
- 不審または不正な送信者とはやり取りしないでください。
- 詐欺的なメールやメッセージを転送しないでください。
- 不正金銭、ギフトカード、銀行情報、または身分証明書のコピーなどを送信しないでください。
- 不正なリンクをクリックしたり、予期しない添付ファイルを開いたりしないでください。

Hylandを名乗る不審な連絡を受け取った場合は、返信せず、金銭や個人情報を送らないでください。

本件について、Hylandは重大な問題として認識しており、社名およびブランドの不正使用への対策に取り組んでいます。