人事ソフトウェア

自動化ソフトウェアで人事プロセスを簡素化

人事情報システム（HRIS)または人的資源管理（HCM)ソフトウェアとも呼ばれる人事ソフトウェアは、一元管理されたデータベースを介して従業員データや関連データ管理する 人事部機能を自動化し、簡素化するように設計されています。

人事ソフトウェアには、通常次の機能の一部またはすべてが含まれる

エンタープライズ情報プラットフォームが人事管理ソリューションにもたらすメリット

人事サポート機能を備えた エンタープライズ情報プラットフォーム は、次によって人事管理を最適化します。

  • 従業員ファイルとデータのセキュリティ確保
  • 組織的および法的なコンプライアンスの支援
  • 方針や手順のコンプライアンス記録の取得と監視のプロセスの自動化
  • 期限やその他の重要な文書ライフサイクルイベントに対する人事担当者への通知
  • 紙文書による処理の排除
  • 従業員の依頼に人事部が迅速に対応可能
  • 人事担当者は、従業員の定着率や専門能力開発などの価値の高い業務に集中

人事ソフトウェアソリューショのベストプラクティスやメリットについては こちらからお問い合わせください。