Responsabilidad corporativa

Cuando comenzamos a crear software en 1991, ofrecer lo mejor a nuestros clientes y nuestros empleados formaba parte de nuestro ADN. Ahora que nos hemos convertido en una empresa con más de 2 200 empleados, agradecemos la oportunidad de poder influir aún más en nuestras comunidades, mientras conservamos una cultura que fomenta el espíritu de generosidad.

Consideramos un privilegio poder forjar lazos importantes y duraderos con los clientes, los socios, los estudiantes, los educadores y las organizaciones sin ánimo de lucro, que le dan forma a nuestra visión y nuestros valores. Son estas relaciones las que definen quiénes somos: una fuerza laboral comprometida y unida, dedicada a ser una presencia positiva en todo el mundo.

Apoyamos a las comunidades que nos apoyan

Nos enorgullece ser reconocidos como una de las 50 Best Workplaces for Giving Back cuando se trata del servicio a la comunidad.

Diversidad e inclusión

Estamos abiertos a orígenes y perspectivas nuevos y diferentes para lograr construir una compañía más diversa e inclusiva.

Este grupo de recursos apoya a las mujeres de Hyland a obtener sus metas personales y profesionales a través del establecimiento de contactos, programas de mentores, talleres de trabajo y otras presentaciones.

Corporate Responsibility

Mujeres en tecnología

Para fomentar el interés y que ganen seguridad en el campo de la informática y otros campos de TI tradicionalmente dominados por hombres, Hyland organiza la conferencia Women in Tech, cada dos años. Sumado a esto, nuestro grupo de Women in Tech ofrece apoyo a las mujeres que trabajan en Hyland, en el espacio de TI y las pone en contacto con escuelas, organizaciones y eventos que ofrecen avances para las mujeres en STEM (ciencias, tecnología, ingeniería, matemáticas).

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Compromiso con la comunidad

Hyland anima y empodera a los empleados para que ofrezcan su apoyo a aquellas organizaciones que tienen importancia para ellos. Ofrecemos 12 horas anuales de tiempo libre con paga, y a su vez ofrecemos asesoramiento sobre sus opciones a la hora de elegir una organización sin ánimo de lucro a la cual pertenecer. Este asesoramiento ayuda a nuestros empleados a alinear sus intereses y capacidades con organizaciones locales, y a su vez ofrecemos igualar las donaciones para que estas tengan un mayor alcance.

Estamos orgullosos de nuestras relaciones con programas y organizaciones que tienen impacto directo en nuestras comunidades. Estas incluyen entre otras a Adopt-a-Family, Cruz Roja, United Way, Business Volunteers Unlimited, The Centers for Families and Children y el Banco de alimentos de Cleveland.

Corporate Responsibility

Todos los años, cientos de Hylanders trabajan juntos en proyectos de revitalización a gran escala. Esto es algo que comenzó en nuestra sede central en el noreste de Ohio, pero se ha convertido en una tradición en nuestras sedes de todo el mundo.

Cultivamos un entorno en el que nuestros empleados son nuestra familia, y estamos involucrados de manera activa con su bienestar. Un fondo de ayuda, administrado por Emergency Assistance Foundation, permite que nuestros empleados realicen donaciones de caridad para asistir a colegas en situaciones de necesidad.

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